广水构建和谐劳务用工环境

       近日，广水市人社部门对该市一家广告印刷企业因违反《劳动合同法》恶意拖欠克扣工人工资的行为作出严厉查处，并对其进行了严厉的批评教育和处罚。

　　今年来，该市人社部门以“保障民生、改善民生、服务民生”为目标，不断探索服务载体，创新服务机制，突出工作重点，积极营造和谐劳务用工环境。

　　强化服务与帮扶并进，深化为企业服务机制。主动服务企业、服务群众，开展“送法规、送政策、送服务”活动，帮助解答疑难，指导规范企业用工制度，构建和谐用工关系。大力推进预防与处理共建，深化劳动监察机制，进一步健全预防和处理劳资纠纷及群访突发事件的长效机制，建立了“人社干部进企业”服务机制，为规模企业提供政策咨询、劳动监察、劳动仲裁等全方位的服务。全力落实执法与为民并举，深化劳动仲裁办案机制。贯彻以调解为主的原则，促进劳动争议达成调解，扎实推进劳动争议仲裁办案机制，增强劳动者的维权意识和用人单位依法用工意识。

　　同时，广泛开展人社法规政策宣传活动。以“贴近实际、贴近生活、贴近群众”为目标，印发一批宣传资料，开设一批宣传专栏，制作一批宣传展板，开展一系列宣传咨询活动，增强宣传效果，促进人社法规政策更加深入人心。